Lahjat henkilökunnalle – mikä on tavanomainen lahja?

Mikä on sopiva lahja työntekijälle tavanomaisena merkkipäivänä?

Jotta työnantajan työntekijälleen antama lahja verovapaa (sitä ei tarvitse katsoa palkaksi), täytyy lahjan olla arvoltaan vähäinen. Lahja voi olla esim. joulukinkku, herkkukori tai jokin esine. Lahja saa olla arvoltaan enintään 100 euroa. Jokaiselle työntekijälle on annettava samanarvoinen lahja, jota työntekijä ei saa itse valita.

Mikä on sopiva lahja työntekijälle isompana merkkipäivänä?

Työntekijän 50 -vuotispäivänä, yrityksen isona merkkipäivänä, hääpäivänä tms. lahja katsotaan kohtuulliseksi, jos se on arvoltaan max 2 viikon bruttopalkka.

Milloin työntekijälle annettu lahja on katsottava palkaksi?

Joulurahat, lahjakortit ja muut rahaan verrattavat lahjat ovat veronalaista palkkaa niiden arvosta riippumatta. Työnantaja voi vähentää omassa tuloverotuksessaan henkilökunnalle annettujen joululahjojen kustannukset. Arvonlisäverovähennystä lahjoista ei saa tehdä.

Arvonlisäverotus ja henkilökuntalahjat

Arvonlisäverotuksessa lahjan katsotaan tulevan yksityiseen kulutukseen, joten arvonlisäveroa ei saa vähentää. Poikkeuksena kortit, kukat – joista arvonlisäverokin voidaan vähentää.